CAMPAMENTOS · ESCOLARES · EMPRESARIALES

CAMPAMENTOS kUKAPONGA

¡REGRESAMOS MÁS FUERTES!


METODOLOGIA V.A.K.


Nuestra metodología VAK es una práctica que logra que los empleados piensen por medio de imágenes, videos, juegos, canciones y dinámicas vivenciales. Este estilo de aprendizaje multisensorial les ayuda a integrar y retener el 80% de contenido de la información que quieres transmitir de tu empresa en su cerebro desarrollando el uso de la mente bilateral.



METODOLOGIA LÚDICA


A través del método lúdico se pretende promover el aprendizaje de los participantes mediante la participación y la motivación. Las claves pasan por despertar la curiosidad, aumentar el interés y fomentar la creatividad de los empleados con prácticas divertidas y amenas a la vez que instructivas.



METODOLOGIA KIVA


Nuestra metodología está inspirada en el método KIVA, un programa contra el acoso escolar creado en 2006 gracias a la alianza entre el Gobierno de Finlandia y la comunidad educativa para afrontar esta problemática. Ha demostrado que el programa reduce de forma significativa los casos de acoso, ayuda a motivar a los alumnos y a obtener mejores resultados académicos. 




APRENDIZAJE COLABORATIVO


El aprendizaje colaborativo puede ayudar a crear una cultura y una comunidad en el lugar de trabajo o en el entorno escolar. También es una gran manera de enseñar habilidades de liderazgo y ayudar a los estudiantes a descubrir nuevas formas de trabajar en equipo. Permite que los equipos compartan sus habilidades, talentos e ideas para alcanzar un objetivo común. Cuando se implementa correctamente, la colaboración en el trabajo puede tener un impacto positivo en el equipo o la organización. En síntesis, el aprendizaje colaborativo es un método de aprendizaje activo que conduce a los estudiantes al desarrollo de nuevas ideas y conocimientos mediante la construcción colectiva del conocimiento común y propicia el desarrollo de competencias personales, interpersonales y sociales.




APRENDIZAJE EXPERIENCIAL


El método pedagógico conocido como aprendizaje experiencial intenta desarrollar la capacidad de las personas para aprender de su propia experiencia, siempre dentro de un marco conceptual y operativo concreto y bien desarrollado. El aprendizaje experiencial fomenta las relaciones a todos los niveles: vertical y horizontal. Aprender haciendo exige colaboración, comprensión y retroalimentación. Se crean sinergias y se entrena la comunicación efectiva entre personas, pieza angular en la estrategia de la metodología. La metodología de aprendizaje experiencial ayuda a incrementar las expectativas de logro y confianza en las habilidades de los niños, ayudando a combinar experiencia y conocimientos, con el objetivo de promover la adquisición de mayores conocimientos de una forma más profunda y más a largo plazo.




APRENDIZAJE EMOCIONAL


El aprendizaje social y emocional (SEL) es el proceso a través del que niños y adultos adquirimos y aplicamos de manera eficaz el conocimiento, las actitudes y las habilidades necesarias para: Comprender y regular las emociones. Establecer y alcanzar metas. Sentir y mostrar empatía por las demás personas. En este sentido existen dos tipos: Aprendizaje asociativo: consiste en lograr asociaciones que faciliten el recuerdo de sentimientos o emociones a través de la memorización. Aprendizaje cognitivo: en este tipo de aprendizaje la persona interioriza las experiencias y conocimientos previos. La educación emocional infantil enseña a los niños a controlar y a gestionar sus emociones. Cuando trabajas las emociones en el campamento consigues que tus acampadores estén más motivados y les ayudas positivamente en su desarrollo intelectual.



MEDIDAS GENERALES PROTOCOLO COVID-19

Usar cubrebocas en lugares cerrados. Usar gel antibacterial al abordar las unidades y dentro del camp, así como al finalizar cada circuito de actividades. Lavarse las manos con agua y jabón constantemente. Al toser o estornudar, cubrirse la boca y la nariz con el codo flexionado o con un pañuelo; tirar inmediatamente el pañuelo en el bote de basura y lavarse las manos. El Staff debe reportar cualquier caso sospechoso a dirección general y en hablarle a los papas del acampador para que vayan por el al campamento. Mantener la sana distancia de 1.5m y evitar el saludo de mano o beso. No realizar actividades que impliquen contacto físico. Comer escalonadamente para no congestionar los comedores. Evitar llevarse las manos a ojos, boca o nariz MEDIDAS PARA NUESTROS OPERADORES (BUS, STAFF) Y CAMPISTAS Mediremos la temperatura del operador, del Staff y de los campistas todos los días antes de comenzarconnuestras respectivasactividades. El operador, el Staff y los campistas portarán en todo momento: cubrebocas. El Operador y el Staff deberán desinfectarse constantemente las manos y mantendrán una higiene personal impecable. Se fomentará la constante desinfección y lavado de manos en los campistas. El Operador y el Staff deberán mantener su sana distancia con los campistas. Debemos fomentar una sana distancia entre los campistas siempre. MEDIDAS EN NUESTRAS UNIDADES Las unidades estarán sanitizadas y desinfectadas previo al abordaje de los campistas. Dentro de la unidad se cuenta con gel antibacte- rial con 70% de alcohol, jabón antibacterial, termómetro infrarrojo y cubrebocas adicionales. Nuestro Protocolo está alineado al protocolo establecido por las AMC (Asociación Mexicana de Campamentos).


LOS 8 CIRCULOS DE LA SEGURIDAD

¡EN NUESTRA FRANQUICIA KUKAPONGA LO QUE MÁS NOS IMPORTA ES SU SEGURIDAD & INTEGRIDAD!.




Eliges tu propia sede

La ventaja de ser una franquicia que cuenta con varias sedes, nos permite visitar los lugares más adecuados para ti por la zona, cercanía y seguridad. Nuestras sedes permanecen con el portón cerrado en todo momento. Están bardeadas y existe un control de acceso y la mayoría cuenta con cámaras de seguridad y sirenas dentro de la Cabañas.



Proveedores de autobúses certificados.

Cómo protocolo de la franquicia, siempre utilizamos autobuses de gran turismo cuando viajamos fuera de la ciudad y autobuses escolares en excelente estado o camionetas cuando se trata de un paseo dentro de la ciudad. En ambos casos siempre contamos con el seguro de transporte.



GPS en trayectos

Contamos con dispositivos GPS que nos permiten rastrear en tiempo real la ubicación de los autobuses durante el trayecto, así como un sistema de alarma que nos avisa cuando el autobús supera una velocidad de 95 Km/h o se detuvo.



Ficha médica online

Revisión de datos al instante Por medio de nuestra plataforma CRM interna la que nos permite acceder fácil y rápidamente al sistema para revisar los datos médicos y de contacto de cada acampador en caso de una emergencia. A todos nuestros campamentos nos acompaña un paramédico las 24hrs



Funciones del Paramedico

Verifica todas y cada una de las fichas médicas online que los participantes llenaron en el formulario. Supervisa alergias a alimentos, medicamentos, etc. Administrar los medicamentos proporcionados por los padres de familia en las dosis y momentos indicados. Esta presente en las actividades y con el grupo para responder cualquier situación que se presente.



Seguro Médico

Nuestra franquicia cuenta con un seguro de accidentes personales con la compañía AIG Seguros, nuestro seguro obligatorio tiene una cobertura de $50,000 pesos. Nuestro Staff se capacita constantemente en primeros auxilio, prevención de accidentes, programa Alerta-T.



Primeros auxilios

Nuestro staff se mantiene en capacitación constante de primeros auxilios



Centro de salud cercano

Todas nuestras sedes se encuentran cercanas a un centro de salud.