Nuestras Experiencias de Aventura

ESCAPATE CON PAPÁ

VIRTUAL CAMPING TOUR

Otros Beneficios

METODOLOGÍAS VAK, LÚDICA Y ANTIBULLYNG

1. Metodología V.A.K. (Visual, Auditiva y Kinestésica)
Se basa en un enfoque multisensorial que permite a los acampados aprender de forma más efectiva mediante imágenes, videos, dinámicas, canciones y juegos. Esta metodología estimula ambos hemisferios cerebrales y facilita la retención de hasta el 80% del contenido empresarial.

2. Metodología Lúdica
Fomenta el aprendizaje a través del juego, incentivando la participación activa, la motivación y la creatividad. Las actividades son dinámicas y entretenidas, lo que favorece la comprensión y el interés de los empleados.

3. Metodología Antibullying
Diseñada para entornos escolares, esta metodología busca reducir el acoso escolar, mejorar el clima emocional del aula y promover un ambiente armonioso donde los estudiantes se sientan seguros, valorados y felices.

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Diversity abounds

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Natural all the way

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Experienced and trustworthy

METODOLOGÍAS VAK, LÚDICA Y ANTIBULLYNG

APRENDIZAJE COLABORATIVO

El aprendizaje colaborativo puede ayudar a crear una cultura y una comunidad en el lugar de trabajo o en el entorno escolar. También es una gran manera de enseñar habilidades de liderazgo y ayudar a los estudiantes a descubrir nuevas formas de trabajar en equipo. Permite que los equipos compartan sus habilidades, talentos e ideas para alcanzar un objetivo común. Cuando se implementa correctamente, la colaboración en el trabajo puede tener un impacto positivo en el equipo o la organización. En síntesis, el aprendizaje colaborativo es un método de aprendizaje activo que conduce a los estudiantes al desarrollo de nuevas ideas y conocimientos mediante la construcción colectiva del conocimiento común y propicia el desarrollo de competencias personales, interpersonales y sociales.

APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

El método pedagógico conocido como aprendizaje experiencial intenta desarrollar la capacidad de las personas para aprender de su propia experiencia, siempre dentro de un marco conceptual y operativo concreto y bien desarrollado. El aprendizaje experiencial fomenta las relaciones a todos los niveles: vertical y horizontal. Aprender haciendo exige colaboración, comprensión y retroalimentación. Se crean sinergias y se entrena la comunicación efectiva entre personas, pieza angular en la estrategia de la metodología. La metodología de aprendizaje experiencial ayuda a incrementar las expectativas de logro y confianza en las habilidades de los niños, ayudando a combinar experiencia y conocimientos, con el objetivo de promover la adquisición de mayores conocimientos de una forma más profunda y más a largo plazo.

APRENDIZAJE EMOCIONAL

El aprendizaje social y emocional (SEL) es el proceso a través del que niños y adultos adquirimos y aplicamos de manera eficaz el conocimiento, las actitudes y las habilidades necesarias para: Comprender y regular las emociones. Establecer y alcanzar metas. Sentir y mostrar empatía por las demás personas. En este sentido existen dos tipos: Aprendizaje asociativo: consiste en lograr asociaciones que faciliten el recuerdo de sentimientos o emociones a través de la memorización. Aprendizaje cognitivo: en este tipo de aprendizaje la persona interioriza las experiencias y conocimientos previos. La educación emocional infantil enseña a los niños a controlar y a gestionar sus emociones. Cuando trabajas las emociones en el campamento consigues que tus acampadores estén más motivados y les ayudas positivamente en su desarrollo intelectual.